ACLПрограмма стажировок для будущих инженеров

AscrEEn
carEEr
LAB

Стань настоящим инженером за 5 месяцев

С’mon!

Приглашаем студентов технических специальностей 4 курса и выше принять участие в конкурсе на вакансию инженера-стажера в компании Ascreen.

Мы – мультимедиа интегратор из Санкт-Петербурга, которого знают по всей России и не только. Мы придумываем, проектируем и создаем крутые интерактивные музеи, офисы, шоурумы, образовательные и развлекательные пространства, диспетчерские и симуляционные центры, медиа-инсталляции и контент с использованием передовых proAV и IT технологий.

Инженеры – основа нашей команды, без которых ни один проект просто не взлетит. Поэтому нам очень важно, чтобы в компании работали талантливые и амбициозные специалисты, полные сил, чтобы менять мир к лучшему.

для кого?

мы будем рады видеть тебя
нашим стажером, если

  • Ты студент Петербургского ВУЗа, будущий инженер, учишься на 4 курсе и выше
  • Ты технофил и всегда пытаешься разобраться, «как это работает»
  • Тебе интересна сфера аудиовизуальных технологий и мультимедиа
  • Ты хочешь прокачать свои практические навыки и готов к серьёзным задачам
  • У тебя есть возможность проводить какое-то время на неделе в нашем офисе

зачем мне это?

Без ложной скромности скажем, что у каждого нашего проекта есть свое лицо. Даже к проектированию типовых пространств мы подходим творчески, что уж говорить о музеях и шоурумах. Повесить телевизор – это не про Ascreen. Для нас дизайн и функциональность пространства – вещи неразделимые. Поэтому 5 месяцев у нас можно смело засчитывать за год в другой компании!

ТЕБЯ ЖДУТ:

  • Погружение в мир аудиовизуальных технологий
  • Качественное повышение уровня профессионализма за счет участия в живых проектах
  • Прокачка soft skills
  • Рекомендации от известного работодателя
  • Возможность превратить свое хобби в будущую профессию


что будем делать*?

  • Подбор технических решений под проекты
  • Подготовка функциональных схем
  • Работа в паре с проектировщиком для подготовки схем расположения оборудования
  • Выезд на объекты с инженерами для проведения пусконаладки
  • * Стажировка нужна, чтобы учиться, так что УЖЕ уметь решать такие задачи необязательно.
    Дорогу осилит идущий, так что главное – желание развиваться!





Виталий Морачевский, руководитель технического отдела коммерческого департамента Ascreen

кто куратор?

"Я окончил факультет технической кибернетики (ныне - ИКНТ) Санкт-Петербургского Политехнического Университета. В Ascreen пришел на должность инженера 6 лет назад. Область мультимедийных технологий меня всегда интересовала, но в рамках обучения она затрагивалась довольно поверхностно. Когда пришло понимание, что сфера, в которой я работал изначально: телекоммуникации – не является той, с которой я хочу связать свое будущее, моим выбором стала компания Ascreen. Один из крупнейших интеграторов Петербурга, за развитием которого я наблюдал со стороны и в итоге смог стать его частью.

С первых дней мне понравилась схема работы в отделе инженеров. Она построена так, что позволяет последовательно развивать свои навыки и компетенции. Начиная с выполнения небольших задач под руководством более опытных инженеров, ты постепенно переходишь к самостоятельному проектированию и пусконаладке мультимедийных комплексов. В течение этого времени ты обучаешься не только у коллег, но и у представителей вендоров, которые регулярно проводят обучающие семинары для инженеров. Пройдя весь этот путь, я реализовывал сложные, крупные объекты уже в качестве главного мультимедийного инженера проекта. Стоимость моих самых крупных проектов – несколько миллионов долларов. Два года назад я открыл инженерное presale направление, которое на данный момент возглавляю.

В наших проектах используются VR и AR, видеомэппинг, интерактивные решения, а также все составляющие современной AV-инфраструктуры, применяемые в современных административных пространствах. 5 месяцев – достаточный срок для того, чтобы погрузиться в тему и принять участие в разноплановых проектах: проектировании переговорной, пусконаладке конференц-зала, создании креативной инсталляции для музейной экспозиции. Проектов становится все больше, растет потребность в сильных молодых специалистах. Если хотите расти в профессиональном отношении, стать частью одной из самых эффективных инженерных команд в нашем городе и в дальнейшем начать карьеру в Ascreen – смелее, делайте первый шаг!"





этапы стажировки

  • Неделя 1:

    Знакомство с компанией
    и ее корпоративной культурой

  • Недели 2-8:

    Погружение в тему, обучение

  • Недели 9-14:

    Работа в офисе. Составление схем
    в паре с проектировщиком

  • Недели 15-19:

    Выезды на объекты для проведения
    пусконаладочных работ

  • Неделя 20:

    Подведение итогов.
    Подготовка документов: отчета и рекомендаций

FAQ

Как отправить заявку на стажировку?

Через форму обратной связи или по электронной почте hr@ascreen.ru Будет здорово, если ты запишешь небольшое видео CV, в котором представишься, расскажешь о себе, своих профессиональных интересах и о том, как ты себе представляешь сферу мультимедийных технологий. Если видеоблоггинг – это все-таки не твое, можешь написать нам мотивационное письмо. Мы свяжемся с тобой и обсудим дальнейшие шаги.

Что делать, если очень хочется стать стажером Ascreen, но я еще не на 4 курсе?

Если ты уверен в своих силах, присылай заявку. Мы свяжемся с тобой, проверим уровень знаний и если он окажется достаточным – welcome!

Смогу ли я совмещать стажировку с учебой?

Конечно. Мы обсудим твой график учебы, и предложим для работы офисе удобное время.

Как часто происходит набор на стажировку и сколько есть вакантных мест?

Следующий отбор – в течение апреля. Мы отсмотрим ваши заявки, пообщаемся с вами и сформируем группу. Начинается стажировка в мае. Количество мест ограничено. После этого такие же отборы будут проходить на регулярной основе.

или просто звоните Олеесли остались вопросы

Оля ХаритоноваHRD

+7 (931) 351-35-51
kharitonova@ascreen.ru